Nima uchun qo'llanmaning narxi bosmaxonada "suvloo" ga duch keldi
Biz Shenzhen Xitoy shahrida katta matbaa kompaniyamiz. Biz barcha kitob nashr etilishini, qattiq kitobni bosib chiqarish, PVRERCERID kitobi, Spricer Book, Pastki Pastki PVX, Pastki qog'oz ranglari, barcha turdagi maxsus maxsus maxsus platseptlar, o'yin kartalari.
Qo'shimcha ma'lumot uchun tashrifingizni ko'ring
http://www.joylh-printing.com. Faqat
http://www.joylh-printing.net
http://www.joylh-printing.org
email: info@joyful-printing.net
So'nggi yillarda matbaa bozorining buyrug'ini tartibga solish maqsadida o'z-o'zini tarbiyalashda yaxshi ish olib boradi, narxli ishlarni olib, "Kitob va qo'llanma narxini" amalga oshirdi. ), aytish kerakki, bu sohada sanoat assotsiatsiyasi uchun amaliy masala. Biroq, bu birlashma birlashmaning mehnat faoliyatining qo'llanmasi. Har xil joylarda javob boshqacha. Ba'zi viloyatlar va shaharlarda, hatto "suvloo" uchraydi va amalga oshirish ustuvor vazifa bo'lish qiyin. Nashrchilar uchun g'oyalarga ega bo'lishi tabiiydir, ammo ba'zi bir bosma kompaniyalar ularni sotib olmaydi, ammo ular kutilmagan. Qog'ozning muallifi, ammo nashriyot bo'limining mas'uliyati, ammo shiddatli raqobatning zimmasiga, ammo shiddatli raqiblar, ammo shiddatli raqobat kompaniyalari, bu tartibni qisqartirish va bu asosiy sababdir. Uzoq yugurishda, amalga oshirishning qiyin muammolarini hal qilish uchun, shuningdek, "bitta tushuncha" va "ikkita qo'shimcha qurilma" ga erishish uchun tegishli matbaa kompaniyalari uchun zarurdir.
Qarshilik kompaniyaning o'zidan keladi
Hozirgi vaqtda kitobni bosish narxi - bu troika, rahbarlik narxi, bozor narxi va ijro narxi bir yo'l bilan davom etolmaydi. Narxlarni chop etish narxi juda mos keladi va nashriyot bo'limi haqidagi munosabat baxtsiz, ammo sotib olmaslik uchun bosma kompaniyalar uchun jumboqdir. Aynan shu tarbiyaviy kompaniyalardir va o'yin qoidalarini buzmoqda, bu esa qo'llanma narxining nomuvofiqligiga olib keldi. Ular qo'llanma narxining yuzasida juda ko'p xurofotni ko'rsatmadilar, ammo xususiy sektorda ular yana bir chora-tadbirlar o'tkazdilar. Ish haqi muammosi yanada chalkash. Nashriyotning ta'kidlashicha, bu sizning o'zini sotadigan bosmaxoningiz ekanligini aytdi. Nega biz baxtli emasmiz?
Aytish kerakki, rahbarlik narxi bozorning ob'ektiv xususiyatini ma'lum darajada aks ettiradi. Bu o'sha paytda haqiqiy bozor sharoitlarining kombinatsiyasi. Bu takroriy tergovlarga asoslangan va takroriy hisob-kitoblarga asoslangan. Shuningdek, nashr va matbaa kompaniyalari ham bir necha bor so'ramoqda. Sharhlardan keyin o'tdi. Albatta, muammo joriy etishda duch kelishi ajablanarli emas. G'alati narsa shundaki, qarshilik matbaa kompaniyasidan keladi.
Yo'l-yo'riq narxini amalga oshirishdagi qiyinchiliklarni aniqlash uchun ba'zi mahalliy birlashmalar ba'zi tadqiqotlar olib bordi. So'rov natijalari shuni ko'rsatadiki, bosma kompaniyalarning aksariyati ular qo'llanma narxida bajarilishini talab qilmoqda. Umid qilamanki, hamma o'yin qoidalariga rioya qiladi. Hamma, keraksiz nizolarni kamaytirishi mumkin bo'lgan narxlar bo'yicha narxlar uchun o'lchov miqdori bor deb o'ylaydi. Ba'zi bir bosma kompaniyalar, shuningdek, sohada yaxshi bozor muhitini yaratish uchun sotuvlar alyansini o'rnatishi kerakligini ta'kidlaydilar. Shu nuqtai nazardan, bu butun sanoat narxini yashirin ravishda buzadigan kompaniyalarning kichik bir qator kompaniyalardir.
To'rt omil narx xususiyatlariga olib keladi
Shubhasiz, rahbarlik narxi bozorga asoslangan va iloji boricha adolatli va oqilona, o'zaro manfaatlar va g'alaba qozonish. Biroq, bozor doimiy ravishda o'zgarib turadi va yo'l-yo'riqli narxlar faqat narxlar uchun asos bo'lishi mumkin. Buxgalteriya xarajatlari bozoriga muvofiq ish haqini aniqlash yaxshidir, chunki bozor narxi ikkala tomonning maqsadi ham bozor narxining haqiqatini aks ettirishi mumkin.
Ammo aslida, ba'zida bozor narxi qo'llanma narxidan yuqori va ba'zida bu qo'llanma narxidan past. Bu kompaniyaning ish yukini ko'paytiradigan bu o'zgaruvchilar. Kompaniyalar uchun belgilangan ish haqini olish odatiy holdir. Haqiqiy ijro narxi ko'pincha chop etish kompaniyasini engish istagini amalga oshirishni istamagan va uni tirikchilik uchun amalga oshirish kerak. Faqat narxni boshqarib, bunday g'alati doirani sindirish juda qiyin. Bosma va matbaa tomon bilan hamkorlik qilish kerak.
Agar qiyinchiliklarni amalga oshirish uchun mas'uliyat bo'lsa, nashriyot bo'limiga itarilgan bo'lsa, bu shubhasiz adolatsizdir. Tashrif davomida ba'zi mahalliy birlashmalar va'zgo'ylar rahbarlik narxini amalga oshirishni xohlamaydilar, balki bozor bilan bozorga borishni afzal ko'rishadi. Milliy matbaa bozori juda katta va nashriyot uyga manevr uchun juda ko'p joy mavjud. Har bir kitob narxiga kelsak, u o'sha paytda bozor narxiga muvofiq aniqlanadi va yagona standart mavjud emas. Agar qog'oz va xom ashyo arzon bo'lsa, bosib chiqarish narxi past bo'lishi kerak; Agar xom ashyo ko'tarilsa, ish haqi ko'payadi.
Kitobni nashr etish, shuningdek, xarajatlarni ko'rib chiqish tabiiy narsadir. Nashriyotchilar odatda narx yaxshiroq bo'lganda, matka-fabrikaning mavsumida kitoblarni chop etishni tanlaydilar. "Bosmachilik birlashmasi soha uchun maqtovga sazovor. Yo'l-yo'riq narxi bozor talablariga javob bersa, biz buni albatta amalga oshiramiz." Garchi bu so'zlar katta buyuk bo'lsa-da, bu ham katta haqiqatdir.
Muammo matbaa kompaniyalariga o'z-o'zidan qaytarildi. Hech bo'lmaganda biron bir matbaa kompaniyalari nisbatan kam emas: avval, umumiy tushuncha yo'q va umumiy xabardorlik; Ikkinchidan, o'z-o'zidan matbaa bozorining tartibini buzish, o'z-o'zidan kayfiyatni buzish; Uchinchidan, qo'llanma narxi tegishli tan olinmaslikning tegishli e'tirozining yo'qligi, bozorni tartibga solish va sohaning manfaatlarini himoya qilish uchun rahbarlik narxining ijobiy ahamiyatini ko'rmadi; To'rtinchidan, korxonaning o'zi narxining salbiy ta'siri to'g'risida xabardorlik yo'q. Aynan shu sabablarga ko'ra, bir nechta bosma kompaniyalari amalga oshirishga qiynaladi.
O'z-o'zini tartib-intizomni yaxshilash kalitdir
Hozirgi vaziyatdan boshlab ish haqining uzoq vaqtdan beri doimiy muammosini hal qilish va matbaa bozorini tartibga solish uchun etarli. Sanoat birlashmalarining sa'y-harakatlari etarli emas. Bosma kompaniyalar bozor ishtirokchilari hisoblanadi. Yo'l-yo'riqli narxni qiyinlashtirish muammosini hal qilish uchun biz birinchi navbatda korxonaning o'zi muammoni hal qilishimiz kerak. Jarayonni bosib chiqarish bo'yicha urush kompaniyalari tomonidan olib ketilganligi sababli, urushni tinchlantirish uchun eng mos keladigan kompaniyalar uchun eng mos keladi. "Inizmatika narxi" ga kiradigan korxonalarda hech bo'lmaganda "bitta tushuncha, ikkita qo'shimcha qurilma" bo'lishi kerak.
"Bitta tushunish" - bozor iqtisodiyotining qiymat qonunini to'g'ri tushunish va shu bilan birga matbaa bozorining buyrug'ini tartibga solish uchun sanoat assotsiatsiyasi tomonidan belgilangan qo'llanma narxining ijobiy ahamiyatini tan oladi.
Bozorga kirish jarayonida korxonalar barcha sohaning manfaatlarini hisobga olgan holda qoidalar va intizomga muvofiq harakat qilishlari va qoidalarga muvofiq harakat qilishlari kerak. Narx xulq-atvori erkinligi - bu soha manfaatlarini, balki korxonaning manfaatlariga zarar etkazadigan bozor iqtisodiy tartibini buzishning namoyonidir va sohaning umumiy rivojlanishiga zarar etkazmaydi. Narxdan chiqish hech qanday yo'l yo'qligini bilish. Ba'zi hind kompaniyalari "noaniq narxlar" ga tushishi mumkin va qiyin vaziyatlarda bo'lishi mumkin, ammo har qanday holatda ham, u professional etika ostiga kirmasligi kerak, aks holda jamiyatda turg'un bo'lish qiyin. Bu vaqtinchalik muvaffaqiyat bo'lishi mumkin bo'lsa-da, korporativ obro''ning ijtimoiy qiymati juda katta.
"Ikkita qo'shimcha qurilma" bu bozorni xabardor qilish va o'z-o'zini tarbiyalash. Ushbu ikki xil ong o'zaro ta'sir qiladi, o'zaro mustahkamlangan va o'zaro cheklangan.
Bu biznes va bozorni anglash bo'yicha muhim ahamiyatga ega. Bozorning ishlash qoidalarini chinakam tushunish va tasdiqlash orqali biz bozorni bemalol aylana olamiz va uni sezgir holda hal qila olamiz. O'z-o'zini tarbiyalash - bu korxonaning asosiy xulq-atvori normasi. Bu halollikka asoslangan. O'z-o'zini tarbiyalashning kuchli hissi bo'lgan kompaniya bozor raqobligining katta to'lqinlarida o'z yo'lini yo'qotmaydi va o'yin qoidalarini ongli ravishda kuzatib borishi mumkin. Bosib chiqarish kompaniyalarining o'z-o'zini tarbiyalashisiz barqaror bosib chiqarish bozori bo'lmaydi va matbaa bozorining standart operatsiyasi bo'lmaydi.
Bozor iqtisodiyoti sharoitida ish haqining qarama-qarshi tomonlarini engillashtirish uchun faqat bir turdagi favqulodda choralar va maqsadga muvofiqlik choralari. Agar bozor amaliyoti hali ham mukammal bo'lmasa, makroskopik talablarning narxlarini qabul qilish kerak. Ish haqi muammosini chinakam hal qilish uchun biz har ikki tomonni to'liq teng holatda bo'lishini va bozorga to'liq kirishini kutishimiz kerak. Bu safar hamma etuk, qo'llanma narxi uning ma'nosini yo'qotishi mumkin. Albatta, biz hamma narsani bozor qiymatiga binoan bajarayotganini ko'ramiz. Bozor haqiqatan ham bozor tomonidan belgilanadi. Ikkala tomon ham narx ustalari. O'sha paytda, ish haqi narxini aniqlash "shamol va yomg'ir" bo'lishi mumkin.