6-Milliy matbaa sohasi kasbiy ko'nikmalar tanlovi, matbaa va tugatish sanoati milliy federatsiyasi
Biz Shenzhen Xitoyda katta bosim kompaniyasi. Biz kitob nashrlarini, kitoblarni nashr etishni, papercover kitoblarini nashr etishni, nusxa ko'chirish kitoblarini, kitoblarni chop etishni, kitoblarni chop etishni, kitoblarni chop etishni, qadoqlash qutisini, kalendarlarni, har qanday PVX mahsulotlarini, mahsulot broshyuralarini, eslatmalarini, bolalar kitobini, stikerlarni, maxsus qog'oz rangli bosma mahsulot turlari, o'yin kartalari va boshqalar.
Qo'shimcha ma'lumot uchun tashrif buyuring
http://www.joyful-printing.com. Faqat ingliz tilida
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
email: info@joyful-printing.net
Har xil provintsiyalarda (avtonom tumanlar va shaharlarda) olti oylik oldindan tanlovdan so'ng, 6-Milliy matbaa sohasi kasbiy ko'nikmalari tanlovi yakunlandi va matbaa va bezak sanoati yakunlari birinchi bo'ldi. 10-sentabr kuni Tianjin Evergreen Technology Group Co., Ltd. ning Shuangchen fabrikasida 6-milliy matbaa sohasi kasbiy ko'nikmalar tanlovining milliy finallari bo'lib o'tdi.
Xitoy matbaa, matbuot, radio, kino va televidenie boshqarmasi Xodimlar boshqarmasi boshlig'ining o'rinbosari Li Hongkui, ta'lim va tarbiya ishlari bo'yicha direktor Chjan Jaogang, Xitoy matbaa texnologiyalari assotsiatsiyasi raisi Vang Yanwei, bosh kotib o'rinbosari Li Yonglin, Bosh kotib o'rinbosari Guo Ming va Tyanjin matbuot va nashriyot byurosi direktorining o'rinbosari Ma Xirong, Beijen tumani Xalq hukumati raisining o'rinbosari Tianjin Xu Erqin, Tyanjin matbuot va nashriyot boshqarmasi direktorining o'rinbosari Gao Tianjin Beichhen tumani madaniyat va madaniyat byurosi direktori Yuan Haoxay, Tianjin matbaa texnologiyasi assotsiatsiyasi bosh kotibining o'rinbosari Liu Jianhua, Shanxay Tobakkoning bosh kotibi o'rinbosari Luo Long, "Packaging and Printing Co., Ltd" bosh menejeri, va Tianjin Changrong Technology Group Co., Ltd. Kompaniyasining raisi Li Li, Tianjin Changrong Technology Group Co. Direktorlar kengashi raisi, , Tianjin Kasb-hunar universitetining Fan Shunhou vitse-prezidenti, Tianjin Kasb-hunar universitetining qadoqlash va Hao Xiaoxiu, Chop muhandislik maktabi dekani, Mario. Song, Bosh direktori Marpa He Changrong (Tianjin) Precision Mold Co., Ltd. bosh direktori o'rinbosari Ba Chongchang, Luo Weiping, Shimoliy Xitoy Printing Equipment Sales Co, Ltd, Tianjin menejeri va taniqli bosma nashrlar mamlakat bo'ylab kompaniyalari, kollej va universitetlar ishtirok etdi.
Davlat matbuoti, radio, kino va televidenie boshqarmasi Xodimlar bo'limi boshlig'i o'rinbosari Li Hongkui o'z nutqida yuksak darajadagi va yuqori texnologiyali iste'dodlarni o'qitish va yuqori sifatli va yuqori sifatli jamoalarni qurish haqida gapirdi. ma'muriy bo'limlar, sanoat birlashmalari va sanoat korxonalari birgalikda ishlashi uchun zarurdir. Yaxshi ish qilishning muhim asosiy ishi. Beshta mashg'ulotlardan so'ng Milliy matbaa sohasi professional ko'nikmalar tanlovi eng ko'p ish turlari va eng ko'p ijtimoiy ta'sirlarni o'z ichiga olgan eng yirik tadbirga aylandi. Bu Xitoyning an'anaviy bosib chiqarish madaniyatini namoyish qilish va shakllantirishga yordam beradigan yuqori malakali bosma iste'dodlarni tayyorlash va tanlashning muhim vositasidir. Yangi davrda poligrafiya sanoati ruhining yorqin "derazasi". Direktor o'rinbosari Li Hongkui ham ushbu finalga uchta umidni o'rtaga qo'ydi:
Birinchidan, o'yinchi musobaqa qoidalarini, musobaqa qoidalarini, musobaqa darajasini va musobaqa uslubiga rioya qilish imkoniyatini yuqori baholaydi;
Ikkinchidan, umid qilamanki, hakamlar adolatli va adolatli bo'ladi va qoidalarga ko'ra hakamlik qilishni talab qiladi;
Uchinchidan, umid qilamanki, tanlovning tashkiliy qo'mitasi xizmatni tashkil qilish va targ'ib qilish va xizmatni taqdim etishni ta'minlaydi.
Xitoy matbaa texnologiyalari assotsiatsiyasining raisi Van Yansi nutqida raqobatning holatini tanishtirdi. Davlat instituti islohotining yangi bosqichi doirasida 6-Milliy matbaa sohasi kasbiy ko'nikmalar tanlovi matbuot va nashriyot sanoati boshqarilgandan keyin davlat tomonidan o'tkaziladigan birinchi milliy tanlov bo'ldi, deb ta'kidladi u Markaziy tashviqot Bo'lim. Juda qadrli va kuchli qo'llab-quvvatlandi. O'tmish bilan taqqoslaganda, ushbu musobaqaning eng muhim voqealaridan biri "Milliy matbaa sohasidagi texnik ekspertlarning" milliy texnik faxriy unvoni birinchi marta tashkil etilgan. Bu raqobatni kuchaytirish va rag'batlantirish mexanizmini rag'batlantirishdan iborat bo'lib, yuqori malakali iste'dodlar paydo bo'lishiga umid qiladi. Bunga qo'shimcha ravishda, innovatsion tashkilot nuqtai nazaridan ushbu tanlov birinchi marta LAN test tizimidan tarmoqni, aqlli va qog'ozsiz texnologiyalarni va yakuniy nazariy test uchun atrof-muhitni baholash uslubini amalga oshirdi. Chop etish va tugatish ishchilarining milliy finallari, 19 milliy musobaqadan jami 135 nafar futbolchi o'z mahoratini oshirib, guruhlar va talabalar guruhlariga bo'lingan holda, ularni kesishga qaratildi.
"Evergreen Co." Kompaniyasining raisi Li Xi o'z nutqida ushbu tadbirda ishtirok etadigan rahbarlarga va sohaning barcha do'stlariga samimiy qabul qildi. Tanlovda ishtirok etgan va finalga chiqqan ishtirokchilarni tabriklab, musobaqaning final bosqichiga kirishdi. Tanlovga ko'plab tayyorgarlik ko'rgan mutaxassislar, hakamlar va barcha xodimlarga samimiy minnatdorchiligimni bildirmoqchiman. Uning so'zlariga ko'ra, ushbu tadbirning ijobiy davom etishi uchun Evergreen Co., Ltd. bir yil oldin tanlovni rejalashtirishni boshladi. Sanoatning texnologik rivojlanishini aks ettirish va Evergreenning texnologik darajasini ko'rsatish uchun kompaniya raqobat uchun tayyorlandi. Bu jahon standartidagi 臻 · MK1060CSB to'liq qirg'inli o'latni kesuvchi mashinadir. Bundan tashqari, kompaniya 35 nafargacha bo'lgan beshta prekomplyatsion mashg'ulotlarni o'tkazdi, jami 41 ishtirokchi. O'qituvchilar nazariyasi amaliy sharhlar bilan birlashtirilib, tanlov ishtirokchilariga o'lim va bronzlash texnologiyasi darajasini yaxshilash imkonini berdi.
Nihoyat, hakam vakillari va futbolchilar vakillarining tantanali qasamiga ko'ra, direktor o'rinbosari Li Hongkui 2018 yilgi Xitoy ko'nikmalar musobaqasi - 6-Milliy matbaa sohasi professional ko'nikmalar musobaqasi, matbaa va pardoz ishchilarining milliy finalini rasman e'lon qildi boshlandi!
2016 yilgi hukumat ishi bo'yicha hisobotda "ustunlik uchun mahorat ruhini rivojlantirish" taklif etildi. Aslida, bosib chiqarish sohasida, hunarmandlarning ruhini qanday qilib egallash va rivojlantirishni sanoat birlashmasidan tegishli muassasalar va korxonalarga ko'p yillar mobaynida ko'rib chiqilgan va turli bo'limlar o'zlarining sa'y-harakatlari bilan ko'p ishlarni amalga oshirganlar. .
Xitoy matbaa texnologiyalari assotsiatsiyasi kabi sanoat birlashmalari "Xitoy Xalq Respublikasining Ishchilar Texnologiyalarining Texnik Standartlari" ning bosma qismini tayyorlash va shakllantirishda va 1992 yildan buyon bosib chiqarish bo'yicha malakaviy tanlovni tayyorlashda ishtirok etdi. Li Yonglin , Uyushma Bosh kotibining o'rinbosari, Xitoy Matbaa texnologiyasi assotsiatsiyasi barcha sanoatning ko'nikmalarini oshirish uchun poligrafiya sohasida malakali kadrlarni tayyorlashga yordam berishni davom ettiradi.
"Evergreen" aktsiyalari kabi korxonalar korporativ ijtimoiy mas'uliyatga katta e'tibor berib, ularni amalda qo'llashadi va mamlakatda va sanoatda yuqori malakali iste'dodlarni qurishda faol ishtirok etishadi. 2012 yildan buyon ular 4-milliy matbaa sohasidagi kasbiy ko'nikmalar tanlovini o'tkazdilar. Finalda har bir musobaqa tanlov ishtirokchilari uchun pre-match mashg'ulotlarini o'tkazish uchun to'liq tayyorlanadi va tashkil etiladi. Evergreen uchun iqtidorlarni Xitoy matbaa va qadoqlash sanoati uchun juda yaxshi amaliy ko'nikma bilan ta'minlash, hunarmandlarning ruhini rivojlantirish va postpress sifatini va darajasini yaxshilash katta ahamiyatga ega. Har bir raqobatning muvaffaqiyati va muvaffaqiyatlari Evergreenning Xitoyning bosma va qadoqlash sanoatini rivojlantirishga ijobiy hissa qo'shib kelmoqda. Evergreen mahsulotining direktori janob Liu Shuay, vaqtlar rivojlanayotganini va texnologiya yaxshilanayotganini aytib o'tdi. Shuning uchun, har bir musobaqada, Evergreen aktsiyalari, o'yinchilarning so'nggi jihozlarga tegishi va ortda qolishlariga imkon berish uchun, mavjud bo'lgan asosiy texnik vositalarni raqobat modeli sifatida qo'llaydi. Vaqtning rivojlanishi.
Tianjin Kasbi Universiteti kabi o'quv yurtlari o'quvchilarning amaliy mashg'ulotlariga katta ahamiyat beradi, shuningdek talabalarni Milliy kasbiy ko'nikmalar tanlovida qatnashish va yaxshi natijalarga erishish uchun yuboradilar. Maktab boshlig'ining o'rinbosari Fan Shunhou maktabning talabalarning amaliy ko'nikmalarini yaxshilashga qaratilgan sa'y-harakatlarni amalga oshirganini ta'kidladi. Masalan, mutaxassislarni tayyorlash bo'yicha dasturlarni birgalikda rivojlantirish uchun sanoat mutaxassislarini jalb qilish; o'qituvchilarni korxonada har yili yarim yil davomida mashq qilishni talab qiladi, bu nafaqat nazariy bilimlarni, balki amaliy tajribani ham beradi; korxonalar uchun zarur bo'lgan ko'nikma qobiliyatlarini rivojlantirish uchun maktab-korporativ hamkorlik usullarini qabul qilish; korxona bo'yicha mutaxassislarni talabalarni o'qitish uchun maktabga kirishga taklif qilish va h.k. Albatta, maktab nafaqat o'quvchilarning ko'nikmalarini rivojlantirishga, balki o'quvchilarning madaniyatni rivojlantirish bilan shug'ullanmasligini ta'minlaydi, ya'ni mas'uliyatli va savodli iste'dodlarni bosmaxonaga etkazadi.