Uch shohlik kitobi va kartasi: biznesning yaxlitligi
Biz Shenzhen Xitoy shahrida katta matbaa kompaniyamiz. Biz barcha kitob nashr etilishini, qattiq kitobni bosib chiqarish, PVRERCERID kitobi, Spricer Book, Pastki Pastki PVX, Pastki qog'oz ranglari, barcha turdagi maxsus maxsus maxsus platseptlar, o'yin kartalari.
Qo'shimcha ma'lumot uchun tashrifingizni ko'ring
http://www.joylh-printing.com. Faqat
http://www.joylh-printing.net
http://www.joylh-printing.org
email: info@joyful-printing.net
Taypey sinfida men talabalar bilan Trichungning taniqli "quyosh pirojnomasi" ning qadoqlash dizayni haqida gaplashdim. Asl Yaratuvchi professor Yan Shuilong, Frantsiyada san'at ustasi edi. O'sha paytda, uning dizayniga ko'ra namunali qutisini yasashdan so'ng, u 40 yil davomida ishlatilgan. Ayni paytda, Shankoua talabalarga kelgusi safar kompaniyamizning bosma qutisi bilan haqiqiy quyosh tortasi hamma uchun tatib ko'rish uchun sinfga olib kelingan. Ba'zi talabalar: "Bu haqiqat!" - deb so'rashdi, garchi bu javobdan umidsizlik yo'q. Yoki g'azab, lekin sinfdoshlarni tarbiyalash uchun: "Men hech qachon odamlarni aldamaganman!" Talabalar so'zni bilishadi! Bajarildi: "Kechirasiz! Bu mening mantra!" Vaziyat juda ko'p osonlashtirdi! Ba'zan hamma hazil qilish yaxshi, lekin boshqalarning yaxlitligi manba, ba'zida bu shaxsiyat va do'stlikni xafa qiladi. Eski ajdodlar so'zlarni aytganda, odamlar so'zlarini "harf" so'ziga birlashtirdilar. Ular, shuningdek, keyingi avlodlarning yosh avlodlari va butun xitoy belgilari doirasiga biz so'zlarimizni saqlashimiz kerakligini aytishdi!
50 yil davomida matbaa sanoatida kompaniya 60 yildan ortiq tarixga ega. Agar bobom 1931 yilda oziq-ovqat do'konini ochgan bo'lsa, "Xingtai" so'zidan 80 yilga yaqin bo'ladi. Ba'zida hamkasblar: "Kompaniyamiz uskunalari va ko'lami. Hech qanday farq, boshqa tengdoshlar bilan farq nima? Men faqat "benuqson" so'zi bizning eng katta xazinamiz va omon qolish uchun ishonadigan eng muhim ahamiyatga ega ekanligimizni qat'iy ma'noda aytyapman. 60 yildan ortiq vaqt davomida biz "Xingtai" dan "Xingtaay Messineng" deb nomlangan biznes ochish uchun faoliyat ko'rsatdik. Boshqalarning yuzlab odamlar bor, ulardan bir necha baravar katta, ammo ular hali ham eski klublarga hurmat va minnatdorchilikni to'laydilar, chunki ular tanadagi "yaxshi imonli genlarni" olib kelishadi. Muvaffaqiyatga erishish uchun imkoniyat bor.
Biznes boshida Xingtay korroziyaga chidamli mis-rux plitasi (Gonkong elektr versiyasi deb ataladi). Muassis bugungi biznesning sifati va ish munosabatini talab qildi. Tayvanning shimolidan o'nlab qo'lyozmalar har kuni kechiktirilmagan. Kunning ko'p qismi bo'lgan ishlarning ko'pligi bo'yicha yaxshi ish qiling, agar u juda ko'p ish o'rinlari muntazam ravishda etkazib berilmasa, lekin sifat juda yaxshi, ammo sifati juda yaxshi, ammo bu yuzlab bosmaxonalar etkazib beruvchisining eng yaxshisi. 30 yoki 50 yil oldin, ko'p bosmaxonalarning aksariyati aniq deb topilgan emas. Agar mijoz tovarlarni etkazib bera olishni so'rasa, deb so'radimi? Har doim "ertaga" javob bering, chunki ertaga hech qachon tugashi mumkin emas, chunki bu mijozga o'z vaqtida etkazib berilmaydi, shuning uchun vaqt ichida etkazib berilmaydi. Garchi aytilmasa ham, etkazib berishda kechikish yo'qligi sababli, bir-biriga aralashgan ko'plab baxtsiz hodisalar bo'lishi kerak va etkazib berishni kechiktirish uchun bunday imkoniyat bo'ladi. Shuning uchun Xingsam mijozlari XingTai va'dasini olishlari mumkin. Ishlab chiqarish haqida tashvishlanmang, siz savdo operatsiyalariga e'tiboringizni jalb qilishingiz mumkin. O'sha paytda, o'z vaqtida noma'lum bo'lgan matbaa sanoati ham bor edi. Mijoz ishga kirish uchun zavodga kelganida, bosib chiqarish fabrikasi boshqa bosma plitalarni olib tashladi va ularni ishga joylashtirish uchun kelgan mijozlarning bosma plitalari bilan almashtirdi. Mehmonlar mamnuniyat bilan ketishdi! Avtobus bekatiga kelganimda, shlyapam unutilganligini ko'rdim. Bosib chiqarish uyiga qaytganimda, uning bosma plitasi tushirildi va chetga surib qo'ydi!
Esingizda bo'lsa, matbaa sanoatining uchinchi yilida men 1960 yilning ikkinchi yarmida "7-avgust kuni" 7 avgust kuni "1959 yilning" Chuho "general general general generatorining muhim ma'ruzasi bo'lgan 1959 yilning" 7-avgust kuni hisoboti "ishlab chiqarishni rejalashtirmoqdaman. 400 dan ortiq fotosuratlar 400 dan ortiq qora va oq sahifalarda. O'sha paytda, salbiy film yoki ps versiyasi yo'q edi. Ikki qo'lda litografiya mashinalarining faoliyati juda og'ir edi. U Shirli falokati bilan uchrashdi, 60-avgust, 60 va yo'l butunlay buzildi! Quvvat yo'qoldi. Shuning uchun viloyat hukumati barcha foydalanuvchilar tomonidan elektr ta'minotidan atigi 30 kilometr narida joylashgan kichik eski gidroenergetika zavodining kuchini qo'yadi va uni to'g'ridan-to'g'ri bosib chiqarish fabrikasiga yuboradi. Olti yoki etti kun ishdan keyin u uxlash etarli emas. Ushbu "hisobot", ushbu turdagi xarajatlarni to'ldirish, tashqi resurslar va ishchi kuchni to'ldirish, shuningdek, Vakilning vazifasini bajarish uchun asosiy voqea, shuningdek, Vakilning vazifasini bajarishda muhim voqea.
Biznesni ish qilish "nafaqa izlash" printsipiga asoslanadi, ammo vasiyliklarning umidlari va istaklariga erishish muhimroqdir. 1980 yillarning boshlarida, Muallif Tayvan hukumatini 12, 000} dan yuqori maosh bilan qo'llab-quvvatlash uchun tadbirkorni qabul qildi. Eski rassomlar albomni olib ketishdi. O'sha paytda har bir olti fut rasm o'lchamini o'ndan bir qismga kamaytirish uchun kameradan olingan. Rassom juda talabchan edi. Har bir rasm ranglarni ajratishdan keyin filtrlangan. Ikkinchidan, o'sha paytda raqamli dalillar tizimi yo'q edi. Bosib chiqarish mashinasida chop etish va isbotlash kerak edi. Bu bir yildan ko'proq vaqt o'tdi. Rang ajratish to'lovi 12, 000 AQSh dollaridan oshdi, bu katta yo'qotish biznesi edi. Tayyor kitobning yuqori darajasi, professor Xuang Junxi e'tiboriga sabab bo'lgan, bu professor Xuang Junxi (Xitoyning rasmlari o'qituvchisi janob qo'shiq qo'shig'i). U tarix muzeyini tayinladi va ko'rgazma uchun albomlarni kompaniyamizga topshirdi. Har bir albom ko'p vaqt va kuch sarfladi va ustalarda o'qishni va rang berishdi. Chol vaqti-vaqti bilan isitma qog'ozga qalamni qo'shadi. Rang, siyoh qo'shing, aytaylik, haqiqatni izlash, magistrliklarga sodiq, ammo bu ishni qoplash va bu ishni yo'qotadi, ammo qaytish yaxshi niyat va tarix muzeyining ishonchiga boy. Shuning uchun, kredit - bu o'tkazilishi kerak bo'lgan yaxshi niyatdir, ammo tegishli mijozlarga chin dildan muomala qilish va yaqin xizmat qilish, ajralmas harakatlanish kuchidir. Agar siz odamlarga samimiylik va mehmondo'stlik bilan munosabatda bo'lmasangiz, ushbu xizmat ishlab chiqarish sanoatida ushbu xizmat ko'rsatish sanoatida faqat sanoat ishlab chiqarishga aylanadi. Ishlab chiqarish, his-tuyg'ularsiz va hissiyotsiz bozorda narxni faqat bozorda o'ldiradi va meliyaga qarshi kurashish uchun maxsus holat yo'q.
Xitoy 2008 yilgi Pekin Olimpiya o'yinlarini kutdi, ular oxirgi 100 yil ichida bo'lgan. U qimmat loyihalar bo'yicha yuzlab milliard dollarni sarfladi. So'nggi yillarda son-sanoqsiz sportchilar eng yaxshi yutuqlarga erishdilar. Ular qon va ter ostida yuvilgan qor yog'di. Bir oylik sharqiy osiyolik odamning mag'rurligi, ammo bu shon-sharaf bir oydan oz vaqtga cho'zilgan, ammo, ehtimol, bir oydan kam melamin bilan o'ralgan, bu har kuni ichadigan va ovqatni iste'mol qiladigan bola kabi katta. Ammo bu SanLu kompaniyasi va melaminga kiradigan ko'plab sut kompaniyalari va Xitoy va Sharqiy Osiyodagi oziq-ovqat bozoriga katta vahima va ta'sir qiladi. Biroq, butun xitoylik oziq-ovqat eksporti va hatto eksport qilingan mahsulotlardagi toksik moddalarning salbiy ta'siri yanada katta. Bundan tashqari, jahon iqtisodiy tsunami ushbu to'lqinida ko'plab kompaniyalar eksportning qisqarish va keskin pasayishiga duch kelishmoqda. Bu hamma orzu qilmagan halokatli sahna. Kompaniya xodimlari va ko'p mehnat qiladigan xodimlar ochiq va halol bo'lishi kerak. Tayvanning eng mashhur yarimo'tkazgich va ba'zi optoelektronik sanoat strategiyalari, yuqori darajadagi rahbarlar to'lanadi, xodimlar ish vaqtini qisqartirish uchun, xodimlar ish vaqtini kamaytirish uchun, xodimlar uyg'onadi va to'shak yo'qligini aytadi! Uning sovuq kechasida omon qolish uchun u uchun hissiyotni oling, shuning uchun uch kishi uchun to'shakni va ikkita choyshabni siqib qo'yish yaxshiroqdir. Garchi noqulay bo'lsa-da, men doimo tong otishiga umid qilaman. 2007 yil kuzida Xiammen Xicang Kodak CTP-dagi Progner zavodining inauguratsiya marosimida qatnashganida, ular "Film" film fabrikasi bilan tanishgan va kino bozorining qulashi tufayli ular deportatsiya qilingan. Yaxshiyamki, CTS zavodi boshlandi! Ular Kodakga qaytib kelishdi va ular hammadan chiqib ketishga va'da berishdi. Bu haqiqatan ham aralash! Bu, shuningdek, sharqona odamlarning eski uslubi, g'arbliklar utilitar bo'lib, avval turishlari mumkin! Agar siz ko'tarolmasangiz, ularning ehtiyojlarini kamaytirgan odamlar tomonidan qurish kerak bo'ladi. Ushbu turdagi kompaniya va xodimlar faqat jamiyat uchun marhamat emas, bu daromad va zarar bilan bog'liq.
Bugungi korporativ yuridik shaxs nafaqat butun dunyoda biznes imkoniyatlarini qidirish, balki bir guruh xodimlarni xizmat va ishlab chiqarish uchun, balki turli qonunlar va qoidalarga rioya qilish uchun bir guruh xodimlarni ham og'ir yuklarga ega. Bugungi atrof-muhit qonunlari va atrof-muhitni muhofaza qilish talablari tobora ko'proq tobora kuchayib bormoqda. Hatto xom ashyo, ishlab chiqarish jarayonlari va ishlab chiqarish sharoitlari bo'yicha iste'molchilarning talablaridan ham, ISO 14001 yoki OHSAS 18000 talablariga javob beradi, xarajatlarning cheklangan narxlari, aktsiyadorlarning investitsiyalari bo'yicha daromad talablarini qondirish kerak. Xodimlarga davolanishni ilgari surish bir vaqtlar standart deb bilgan "iqtisodiy shkala" ning foydali iqtisodiy nafaqasiga olib keldi. Bugungi kunda u juda katta va juda katta ahamiyatga ega bo'ldi. Agar siz o'lchovni istamasangiz, ertasi kuni tiklanish bo'lishi mumkin. Miqdorni kengaytirganda, men etarli darajada kuch borligidan qo'rqaman! Ushbu sabablarga ko'ra, operatorlar aktsiyadorlar va xodimlar bilan "yaxlitlikni" va so'nggi 100 yil ichida "iqtisodiy tushkunlik" ni bahorning iliq vaqtini kutib "ochiq va halol" bo'lishlari kerak.
O'tgan yilning noyabr oyida AQShning uchta yirik avtomobil ishlab chiqaruvchilarining rahbarlari Vashington Kongressga 20 milliard dollardan ko'proq mablag 'sarflashni talab qilib, shaxsiy jet olib borishdi. Ularga biznes amaliyoti juda qiyin ekanligini so'rashdi. Kam samoviy boshqariladigan boshliqlar va operatorlar hanuzgacha yuqori maosh olishdi va samolyotni tilash uchun samolyotning hashamatini qabul qildilar, deb taxmin qilish haqiqatan ham emas. Tayvanning mashhur saylovining sobiq prezidenti Chen, odamlar bosh va xo'jayin ekanliklarini aytishdi, ammo ular pulni egallash huquqiga ega. Kompaniya undan yordam berishini istaydi va unga qarshi turishini istagan ikkala tomon ham pul berishga majbur. Agar hukumat biznes sifatida ishlayotgan bo'lsa, Tayvan bundan tashqari, bunday buzuq bosh direktor Tayvan korxonalari va hukumat ishlarining rivojlanishiga xalaqit berayotgani haqida afsuski. Aftidan, ish beruvchining "yaxlitligi", korxonalar tashqi dunyoga bo'lgan imonga ega bo'lishlari uchun eng yuqori ustuvorlik berilishi kerak.