Yangi ta'sir yangi temuklar
Biz Shenzhen Xitoy shahrida katta matbaa kompaniyamiz. Biz barcha kitob nashr etilishini, qattiq kitobni bosib chiqarish, PVRERCERID kitobi, Spricer Book, Pastki Pastki PVX, Pastki qog'oz ranglari, barcha turdagi maxsus maxsus maxsus platseptlar, o'yin kartalari.
Qo'shimcha ma'lumot uchun tashrifingizni ko'ring
http://www.joylh-printing.com. Faqat
http://www.joylh-printing.net
http://www.joylh-printing.org
email: info@joyful-printing.net
Xitoyning o'tish davrida Xitoyning iqtisodiy o'sishi kontekstida Xitoy korxonalari tanqidiy burilish nuqtasiga erishdilar. "Yuqori iste'mol, yuqori ifloslanish va yuqori chiqindi" tomonidan erishilgan o'sish yakunlandi va past mehnat xarajatlari past bo'lgan rivojlanish afzalliklari asta-sekin g'oyib bo'ldi. Ushbu inqilobda matbaa sanoati ham yangi zarbalarga duch kelmoqda. Yangi vaziyatlarga duch kelgan, korxonalar bilan qanday kurashish muhim masalaga aylandi.
Milliy resursni saqlash bo'yicha milliy strategiyani amalga oshirish, Xitoyning iqtisodiyotini rivojlantirishdagi tub o'zgarishlar yuqori tezlikda rivojlanib, dunyoga milliy kuch va ta'sirni oshiruvchi yuqori tezlikda rivojlanib bormoqda. Biroq, ushbu tezkor rivojlanish resurslarning yuqori iste'moli bo'yicha asoslanadi. Tegishli ma'lumotlarga ko'ra, Xitoyning ishlab chiqarish qiymati 4,3 baravar, AQShdan 7,7 marta, Germaniya va Frantsiya va Yaponiyadan 11,5 baravar ko'p. Xitoyning iqtisodiy o'sishining qiymati dunyodagi o'rtacha ko'rsatkichdan yuqori. Iqtisodiy o'sishning keng turi cheklangan resurslarning ortiqcha "foydalanish" ga olib keldi va iqtisodiy rivojlanishga salbiy ta'sir ko'rsatmoqda. Partiya Markaziy Qo'mitasi iqtisodiyotni rivojlantirish bo'yicha ilmiy nuqtai nazar bilan ishlab chiqilgan va resurslarni saqlash strategiyasini ishlab chiqdi.
Xitoyning aholisi 1,3 milliardga ega. Garchi aholi jon boshiga kitoblar va boshqa nashrlarning iste'moli rivojlangan mamlakatlarga qaraganda ancha past bo'lsa-da, umumiy miqdor juda katta. "China bosma nashri" statistika ma'lumotlariga ko'ra, 2006 yilda mamlakatda kitoblar, davriyliklar va gazetalarni nashr etish bo'yicha maqolalarning umumiy hajmi 534,11 tonnani tashkil etdi. Bunday katta hajmdagi qog'oz mahalliy va tashqi bozor tomonidan taqdim etilishi kerak. Shu bilan birga, nashrlar siyoh va plitalar kabi ko'plab materiallarni iste'mol qiladilar. Xitoyda 300 millionga yaqin boshlang'ich va o'rta maktab o'quvchilari va o'quv qo'llanma qo'shimchalari hajmi umumiy kitoblarning qariyb 50 foizini tashkil etadi. Qog'oz kabi xom ashyo iste'moli unchalik emas.
Istisnosiz milliy resurslarni saqlash bo'yicha milliy strategiyani amalga oshirish istisnosiz. Bu kitoblar kabi nashrlarni optimallashtirish va inventarizatsiya qaytarilishini kamaytirish. Boshlang'ich va o'rta maktab darsliklari uchun uni takroriy foydalanish boshlandi. Amerika Qo'shma Shtatlari, Yaponiya, Germaniya va Rossiya kabi rivojlangan davlatlar odatda darsliklardan takroriy foydalanishni va tizimni tuzdilar. Ya'ni, talabalar narxni o'zgartirish yoki resurslarni saqlash uchun ularni keyingi bosqichga yuborish uchun foydalanadilar. Amerika Qo'shma Shtatlarida darslik kamida 8 talaba uchun mo'ljallangan bo'lib, o'rtacha umr ko'rish 5 yil. Xitoyning qishloq joylarida, ayniqsa kambag'al joylarda, eski darsliklarning kreditlash va sovg'a qilish fenomeni individual emas. Albatta, bu iqtisodiy vaziyat bilan bog'liq, ammo resurslarni ob'ektiv tejashga tegishli. O'quv materiallari bir necha bor foydalanadigan ichki va xalqaro muhitni targ'ib qilish bo'yicha ba'zi mintaqalar va maktablar, Guangdong, Guangdong va boshqa viloyatlardagi tashkilotlar tomonidan tashkil qilinmoqda. Yaqinda mamlakat 2008 yil bahoridan boshlab, 2008 yil bahorida, ba'zi fanlar uchun bepul darslarni qayta ishlash tizimi qishloq namunalari va o'rta maktablarda tashkil etiladi. Darsliklar faqat semestr davomida talabalar tomonidan foydalaniladigan va semestr oxirida foydalaniladigan maktabga qaytib keladi. Dumaloq darslik Markaziy hukumat har yili "fan", "musiqa", "Axborot texnologiyalari" va boshlang'ich maktablarda "Sport va Sog'liqni saqlash", "Axborot texnologiyalari" darsliklarining 1/3 qismini tashkil etish uchun institutsional hujjatlardan foydalanadi. O'quv materiallarini yangilashni to'ldirish va qayta ishlanadigan mahalliy kurslarning bepul o'quv qo'llanmalarini qo'llab-quvvatlaydi. Xean provintsiyasi, shuningdek, qayta ishlangan darsliklarni ro'yxatga olish, tarqatish, utilizatsiya, dezinfektsiya, saqlash va yangilash bo'yicha aniq qoidalar keltiradi. Dars kitoblarining o'z-o'zidan milliy talablarga to'g'ri keladigan foydalanishda odamlarning an'anaviy iste'mol tushunchalarini tezda o'zgartiradi va u asosiy sinfga yordamchi sinflardan tortib, yordamchi sinflardan tortib, qishloqdan shaharlarga tezda tarqaladi. Yangi vaziyatda, kitoblar yoki darsliklar yoki darsliklar nisbatan sekin bo'ladi. Bu bosma bozorda bundan ham yomonroq, bu ko'proq pyuresi va talabga qaraganda ko'proq etkazib berish.
Shu munosabat bilan kompaniyalar:
1. Vaziyatni tan oling va tushunchani o'zgartiring. Resurslarni saqlash dunyoning barcha mamlakatlarining iqtisodiy rivojlanishida keng tarqalgan muammo va maqsaddir va bu insonning omon qolishi va barqaror iqtisodiy rivojlanish uchun strategik reja hisoblanadi. Bu vaqtning tamoyili, qaytarib bo'lmaydigan, ammo uni moslashtirish mumkin. Korxonalar buni erta bilishlari, ertasini tayyorlashi va passiv bo'lishlari kerak. Bozor xabardorligini barpo etish, rivojlantirish, sohaning himoyasini tark etish va kutish va ko'rishni kutish. Mahsulot tuzilishini, mustaqil innovatsiyalarni amalga oshirish, yangi sohalarni keng va samarali ravishda ochish, ular shahar okeaniga keng istiqbolli va erkin navigatsiya bilan kirishlari uchun.
2. Darsliklarning takrorlanishi yuqori sifatli talabga ega. Hozirgi o'quv materiallari odatda bir semestr uchun, bir nechta navlar bir o'quv yiliga mo'ljallangan. Dars daftarchasidan so'ng, uning foydali hayoti kamida 2 dan 3 martagacha uzaytirilishi kerak, shuning uchun siyohlik, chidamlilik, rangi va chidamlilik juda muhimdir. Hozirgi kunda darslikning bosib chiqarish sifati, masalan, bo'sh sahifalar, singan sahifalar, umurtqa pog'onasini ochish, rangning ajinlanishi, rangini xiralashishi va boshqalar. Ushbu korxona tadqiqot, uskunalar, texnologiyalar, materiallar, materiallar, menejment va tadqiqot materiallarini takomillashtirishga moslashish uchun ushbu muammolarni batafsil hal qilishi kerak. Shu bilan birga, milliy sanoat standartlari, masalan, bosma sifat standartlari va qog'oz sifat standartlari joriy etiladi. Mahsulot sifatini ta'minlash uchun korxonalar ishlab chiqarishni tashkil etishlari shart.
3. Diversifikatsiya qilish yo'lini olib boring. Ba'zi odamlar deyishadi, deyishadi, bu o'quv materiallari va qo'shimchalar aysbergga o'xshaydi. Ushbu aysbergda butun nashriyot va matbaa sanoati suzmoqda. Korxonalar o'quv materiallariga tayanish xavfini to'liq tushunishlari, mahsulot tuzilishini faol ravishda o'zgartirish, bosib chiqarish va bosib chiqarishdan iborat. , ko'p qirrali boshqaruv. U asosan kitoblar va darsliklar, shuningdek, qadoqlash va bezakni bosib chiqarish, masalan elektron kitoblar, multimedia kitoblari, raqamli shaxsiylashtirilgan bosma mahsulotlar qatoriga kiradi. Shartli kompaniyalar, shuningdek, bozorda zarur bo'lgan sohalarni yaratishi va iqtisodiy jihatdan foydali. Bozor shafqatsiz va mehribondir. Biznes bo'lish qiyin emas. Kalit - bu bozorga qanday moslashishingiz va to'g'ri yo'lni topishingiz mumkinligini ko'rish.
Milliy atrof-muhitni muhofaza qilish strategiyasini amalga oshirish korxonalarning ovozi va jadal rivojlanishiga yordam beradi
Insoniyat va tabiat, insoniyat va atrof-muhit o'rtasidagi uyg'un yashash mamlakat va millatning uzoq muddatli rivojidir. Biroq, iqtisodiy rivojlanish va inson omon qolishi har doim tabiatga ma'lum darajada zarar etkazadi va atrof-muhitga ma'lum darajada ifloslanishga olib keladi. Korxonalar ishlab chiqarish uchun ham xuddi shunday. Xitoy iqtisodiyotining jadal rivojlanishi qisman atrof-muhit hisobidan. Xitoy dunyoda jiddiy ifloslangan davlatlardan biridir. Hozirgi vaqtda Xitoyda yalpi ichki mahsulotda yalpi ichki mahsulotga to'lanadigan oqava suvlar hajmi rivojlangan mamlakatlardan to'rt baravar yuqori, sanoat mahsuloti ishlab chiqarish birligi uchun kuchli chiqindilar rivojlangan davlatlarga qaraganda 10 baravar yuqori. Xitoy Fanlar akademiyasining hisob-kitoblariga ko'ra, Xitoyning atrof-muhitga nisbatan ifloslanishi va iqtisodiy zararkunar bo'lgan iqtisodiy zarar yalpi ichki mahsulotga nisbatan 15 foizga teng. Bu vaziyat iqtisodiy rivojlanish sifatiga jiddiy ta'sir ko'rsatmoqda. Shu maqsadda davlat energiyani tejash va emissiya standartlarini rivojlantirish strategiyasini taklif etadi va energiya tejashning standartlari, majburiy ishlash standartlari va energiyani tejashning standartlarini shakllantirish va energiyani tejashning standartlarini shakllantirishni tezlashtiradi.
Barchamizga ma'lumki, qog'oz sanoati energiya iste'moli va yuqori ifloslanishdir. Xitoyning pulpasi va qog'oz sanoat kanalizatsiyaini oqivlash milliy oqava suvni chiqarishning uchinchi o'rinni egallaydi; Kiyimlarni tushirishdagi kimyoviy kislorod iste'moli, birinchi navbatda milliy oqindilarning qariyb 40 foiziga to'g'ri keladi. Qog'oz sanoatida Xitoyning atrof-muhitni ifloslantiruvchi va energiya tejash va emissiyani kamaytirish uning sanoat rivojiga katta ta'sir ko'rsatadi. Xitoyning qog'oz sanoatining sanoat rivojlanishi uchun boshqaruv printsipi - bu Guan Xiadong. Eng kamni qo'llab-quvvatlash. Kredit, moliya, soliqqa tortish va hokazolikni kuchaytirish, energiya tejash va emissiyaviy moddalarni kamaytirish, kam energiya ifloslanishini, yuqori darajadagi ifloslanish, yuqori darajadagi ifloslanishni va yuqori iqtisodiy jihatdan kam miqdordagi narsalarni qo'llab-quvvatlash va iqtisodiy jihatdan kam energiya kamaytirishni qo'llab-quvvatlash va yuqori iqtisodiy jihatdan kam energiya miqdorini oshirishga yordam beradigan yirik korxonalarni qo'llab-quvvatlash. Barqaror rivojlanish yo'lidagi yo'l. Shu tarzda, qog'oz ishlab chiqarish qiymati sezilarli darajada oshadi va bu muqarrar ravishda matbaa sanoatiga katta ta'sir ko'rsatadi, bu esa qog'ozni asosiy xom ashyo sifatida ishlatadi. Boshqa tomondan, energiya tejash va emissiyani kamaytirish umidsiz oqilona oqava suvlarini o'chirish, to'xtatish, berish, o'tkazish va yo'q qilish kerak. Bu joriy davrda qog'oz etkazib berish holatini yanada qattiqroq qildi, bu qog'oz bozorining sotuv narxining ko'payishiga va matbaa sanoatiga ta'sirini yanada oshirdi.
Plastik xarid sumkalari, ayniqsa, ultra ingichka plastik qoplar "oq ifloslanish" asosiy manbaiga aylandi. Supermarketlar, savdo markazlari va bozorlar kabi chakana savdo do'konlari - plastik xarid sumkalaridan foydalanish uchun eng ko'p to'plangan joylar va ularning aksariyati "oq ifloslanish" darajasini oshiradi. Ushbu muammoni hal qilish uchun yaqinda davlat kengashi 1 iyundan 2 iyundan 2 iyundan boshlab 2 0}}}} 0}} 0}} 0}} 0}}}} 0}}} 0}}}} 0}}}} 0}}}}, plastik savdo do'konlarida bepul foydalanish kerakligini so'ragan xabarni chiqardi. Eslatma, shuningdek, plastik xarid sumkalarini ishlab chiqarish, sotish va ulardan foydalanish, qalinligi 0,025 mm dan kam taqiqlangan bo'lishi kerak. Bu "oq ifloslanish" ni kamaytirish yaxshi o'lchovdir. Tadqiqotga ko'ra, Buyuk Britaniya plastik qoplarga to'lovni amalga oshirgandan so'ng, undan 90% ga kamaygan, Germaniya va Janubiy Koreya zaryadlashdan keyin o'zlaridan uchdan ikki qismdan ko'prog'ini qisqartirdilar. Hisob-kitoblarga ko'ra, Xitoyda plastik qoplardan foydalanish zaryaddan keyin 2/3 ga kamayadi. Foydalanishning pasayishi plastik qadoqlash ishlab chiqaruvchilarining resurslariga bevosita ta'sir qiladi va plastik qadoqlash ishlab chiqaruvchilari omadsizlik qilishadi.
Bosma mahsulot ishlab chiqarish ma'lum darajada ifloslanishiga olib keladi va plitalar, siyohlar, kimyoviy erituvchilar va farmatsevtikalarning foydalanishiga muayyan iloji boricha ifloslanishiga olib keladi. Boshqaruv vazifalari bir xil darajada qiyin va ular ma'lum xarajatlarni to'lashlari kerak.
Shu munosabat bilan kompaniyalar:
1 Yangi texnologiyalar, yangi materiallar va atrof-muhitni muhofaza qilishga yordam beradigan yangi materiallar va yangi protseduralarni qabul qilishga harakat qiling, ifloslantiruvchi chiqindilarni iloji boricha kamaytirish va yaxshi va tezkor rivojlanishga erishish. Dumaloq iqtisodiyotni keskin rivojlantiring, chiqindilarni ishlab chiqarishni olib borilayotgan korxonalarning etakchi mahsulotlarini ishlab chiqarish jarayonida qayta foydalanish yoki boshqa jamiyatning o'yinchoqlaridan foydalanish. Ushbu chiqindilar uchun (PS plastiklar, filmlar va boshqalar), kompaniya o'z-o'zidan hazm qilinishi va foydalana olmaydi, ular ixtisoslashtirilgan davolanish va qayta ishlatish uchun ixtisoslashtirilgan qayta ishlash kompaniyalariga yig'iladi va sotiladi. Bu nafaqat atrof-muhitning ifloslanishini kamaytiradi, balki mablag'larning bir qismini tiklaydi. Shuningdek, ishlab chiqarish jarayoniga etkazilgan ifloslanishni yuqori ijtimoiy javobgarlik bilan boshqarish zarur.
2. Energiyani tejash va emissiyani qisqartirish qog'oz kabi xom ashyolarning ko'payishiga olib keladi, bu esa chop etish xarajatlarining ko'payishiga ta'sir qiladi. Bu haqda vahima qilmang, ayblamang, ilmiy g'oyalarni o'zgartirish uchun tashabbus ko'rsating. Bu boshqaruvni kuchaytirish va potentsial tejashga teging. Shanxidagi bir nechta keng ko'lamli o'qitish korxonalari xarajatlarni boshqarish va kvota menejmentini kuchaytirishda katta yutuqlarga erishdi. Har bir korxona nashriyot bloki tomonidan berilgan qog'oz yuklama stavkasi bo'yicha bir yoki ikki million yuanni qutqaradi. Kimdir aytganidek, chiqindilarni kamaytirish va kamaytirish xarajatlari shimgichdan siqadigan suvga o'xshaydi va bosim har doim suvni siqib chiqarishi mumkin. Mablag'lar korxonaning ishlab chiqarish va ekspluatatsiyasi, mablag 'etishmasligi, qon oqimi va normal ishlab chiqarish va operatsiyani cheklashning qonidir. Korxonalar cheklangan mablag'lardan foydalanishlari kerak, qog'oz, sotib olish materiallarini sotib olish, uskunalar sotib olish va ish haqini to'lashdan ustunlik berishlari kerak. Ovqatlanish va kiyinish printsipiga muvofiq ko'payish. Shu bilan birga, tiklangan kreditlar o'z vaqtida qaytarib berilishi kerak, qarzdorlikning yomonlashuvini kamaytiradi, kapital tovar aylanishini kamaytiradi, kasb va chiqish imtiyozlarini kamaytiradi va turli xil xarajatlarni ko'paytiradi va ilmiy va nozik boshqaruvdagi omillarni kamaytiradi.
3. Plastik qoplash korxonalari vaziyatga moslashish, yangi biznes imkoniyatlarini aniqlash va iloji boricha tezroq o'zgarishi kerak. Agar ba'zi kompaniyalar qayta ko'chiriladigan issiqxona xarid qilish sumkalarini va yuqori bozor talabi yuqori bo'lgan ekologik toza mahsulotlar ishlab chiqarishni boshlagan bo'lsa. Bu, shuningdek, ko'k okean bo'lgan barcha bosma kompaniyalarga ilhom baxsh etadi.
Mehnat shartnomaviy-huquqiy qonunchiligining bajarilishi korxonalarni barkamol mehnat munosabatlarini o'rnatish uchun huquqiy himoya qilishni ta'minlaydi.
2006 yil 29 iyunda "Xitoy Xalq Respublikasi Kongressi" ning 28-yig'ilishi, 2008 yil 1 yanvarda amalga oshirilgan va mehnat munosabatlari modeli tomonidan 2008 yil 1 yanvarda amalga oshirildi va korporatsiyalarni boshqarishning mehnat munosabatlari modeli, korxonalarning mehnat xarajatlari va ish bilan ta'minlash tartibiga katta ta'sir ko'rsatadi.
Mehnat shartnomasi qonunchiligini amalga oshirish bandlik tizimini yanada standartlashtiradi. Asosiy: Mehnat ishchi ish beruvchi bilan amaliy mehnat munosabatlarini o'rnatgan ekan, mehnat shartnomasini imzolash kerak. Mehnat shartnomasini imzolash noqonuniydir. Qonunda shuningdek, mehnat shartnomasi, shu jumladan ish beruvchi, yashash joyi, huquqiy vakil yoki asosiy mas'ul shaxsning nomi ham nazarda tutilgan; Ism, manzili va rezident identifikatori yoki xodimning boshqa haqiqiylik raqami; Xodimning ish joyi va ish vaqti va ish vaqti va dam olish va hokazo; Ayniqsa, ish haqi, imtiyozlar, ijtimoiy sug'urta, ishchilarni kasbiy xavf solish. Ushbu tarkibiy qismlar qisqa vaqt ichida bo'lmasligi kerak va tegishli milliy qonunlar va qoidalarga zid bo'lmasligi kerak. Ilgari, ishchi guvohnomalar va boshqa hujjatlar, muddati davomida eng kam me'yorlarga, mablag'larni jalb qilish, o'zboshimchalik bilan mehnat shartnomalarini amalga oshirish va xodimlarning ishdan bo'shatilishi uchun korxonalar tomonidan amalga oshiriladi. Aks holda korxonalar javobgar bo'ladilar. .
Mehnat shartnomasi Qonuni ishchilarga avtonomiyaga beradi. Agar ishchi o'z ahvoli yoki shaxsiy rivojlanish ehtiyojlariga muvofiq shartnomani bekor qilishni taklif qilsa, u ish beruvchini 30 kun davomida yozma ravishda yozib qo'yishi mumkin. Agar ish beruvchi mehnat shartnomasini tugatishni taklif qilsa, unda etarli sabablar va huquqiy asoslarga ega bo'lishi kerak. Agar ishchi ish bilan kasal yoki jarohat olgan bo'lsa, u belgilangan tibbiy davrda asl ishni bajara olmaydi; Ishchi ish uchun malaka oshirilmaydi va hali ham o'qishni o'qiganingizdan keyin ishni bajara olmaydi yoki pozitsiyasini o'zgartira olmaydi; Maxsus mehnat shartnomasi asosida ob'ektiv vaziyat muhimdir. O'zgarish va boshqa narsalar. Bu kompaniyaning barqaror ishchi kuchiga qiyinchilik tug'dirdi. Agar kompaniya kishi emas, ishchilarga mos kelmasa, xodimlarga nisbatan yaxshi munosabatda bo'lmaydi, mehnat shartnomasi va ishchilarning qonuniy huquqlari va manfaatlarini qondirmaydi, ishchilarning oqishi kuchayadi. Agar kompaniya ulkan iste'dodlarga alohida g'amxo'rlik va g'amxo'rlik qilmasa, miya drenaji ham kuchayadi.
Mehnat shartnomasi to'g'risidagi qonun, shuningdek, ish beruvchi ishchi bilan mehnat shartnomasini imzolamagan bo'lsa, u ish haqini ikki baravar to'laydi; Agar mehnat shartnomasi bekor qilinsa, ish beruvchi ishchiga davlat reglamentiga muvofiq iqtisodiy kompensatsiya to'laydi; Shartnoma buzilgan taqdirda, ishchiga iqtisodiy kompensatsiya to'lashga qo'shimcha ravishda, ushbu bo'limda iqtisodiy kompensatsiya standarti ikki baravar ko'p miqdorda kompensatsiya to'lanadi. Bularning barchasida kompaniya mehnat xarajatlarini ko'paytirish xavfi ostida.
Shu munosabat bilan kompaniyalar:
1. "Mehnat shartnomaviy qonunchiligini" jiddiy ravishda o'rganib chiqing, uning ma'nosi va tegishli qoidalarini to'g'ri tushuning, huquqiy ongni oshiradi va uni ongli ravishda amalga oshiradi. Korxonalar tizimini korporativ tizim, qoidalar va amaliyot o'rtasidagi nizolarning paydo bo'lishining oldini olish uchun xo'jalik yuritish tizimining oldini olish uchun huquqiy tizimni kiritish. Qonunchilikni boshqarish modeli bo'lish, korxonalar uchun barkamol va ilmiy rivojlanishga yo'l qo'yadigan yo'lni boshqarish.
2 Korxonalar o'z manfaatlarini himoya qilish uchun tegishli qoidalardan to'liq foydalanishlari kerak. Masalan, mehnat shartnomasi shartnomasi yoki mehnat shartnomasi bekor qilinganidan yoki tugatishdan so'ng, yuqori malakali kadrlar, yuqori martabali ishchilar va "raqobat cheklovlari" ni imzolashdan keyin ikki yil ichida ishlab chiqarilmaydi. Yoki shunga o'xshash mahsulotlar bilan shug'ullanadigan va shunga o'xshash biznes bilan shug'ullanadigan boshqa ish beruvchilar, shuningdek, ish beruvchi bilan raqobatdosh munosabatlarga ega bo'lgan kabi mahsulotlarni boshlamasliklari yoki shunga o'xshash mahsulotlar yoki korxonalarni boshqarmasligi mumkin. Agar ishchi "raqobat cheklovlari" kelishuvini buzsa, ish beruvchi bitirilgan zararni shartnomaga muvofiq to'laydi. Bu korporativ mulkiy mulk huquqlari va savdo sirlarini himoya qilish uchun huquqiy asosdir. Yana bir misol, ish beruvchi ishchi uchun mashg'ulotlarni taqdim etadi va ma'lum narxga tushadi. Mehnat shartnomasi ishchilar ish beruvchi uchun ma'lum vaqtga xizmat qiladi va xizmat muddati ikki tomon tomonidan muzokaralar olib boriladi. Agar ishchi ushbu shartnomani buzsa, ish beruvchi, ish beruvchiga ish beruvchi tomonidan o'tkazilgan o'quv haqi miqdoridan ko'p bo'lmagan miqdordagi pul to'laydi. Bu kompaniyaning o'qitish kompaniyasining barqaror iste'dodli jamoasiga yordam beradigan bo'lishi kerakligini ta'minlaydi. Yana bir misol, mehnat shartnomasini ulash yoki tugatish. Agar mas'ul partiya ishchining tarafida bo'lsa (shaxsiy baxtsiz hodisa keltirib chiqargan holda, ish beruvchiga katta yo'qotishlarga olib keladi; huquqiy sanktsiyalar va boshqalar), ish beruvchi xodimning moliyaviy kompensatsiyasini to'lamaydi. Kuting. "Mehnat shartnomasi qonunini" amalga oshiruvchi korxonalar passiv bo'lishi kerak va o'zlarini himoya qilish uchun tegishli huquqiy qoidalardan to'liq foydalanish uchun tashabbus ko'rsatish.
3. Mehnat munosabatlari asosiy mehnat munosabatlari hisoblanadi. Mehnat shartnomasi to'g'risidagi qonun - mehnat munosabatlari tashuvchisi va ish beruvchilar va ishchilarning huquq va majburiyatlari dalilidir. Matbaa korxonalari mehnat talab qiladigan korxonalardir. Ishlab chiqarish va boshqarish juda engil va cho'qqisidagi mavsum juda aniq. Ishlab chiqarishning nomutanosibligi yo'q qilish qiyin. Ishchilarning ish vaqti muvozanatli emas, ishchilarning harakatchanligi nisbatan katta va korxonalarni kadrlar boshqarishi ko'plab yangi muammolarga duch keladi. Bosma kompaniyalar bu haqda mehnat shartnomasi qonunchiligini amalga oshirish uchun bahona sifatida foydalana olmaydilar. Ushbu fursatdan to'liq foydalanish, "Maxsus shartnomaviy qonun" ni matohotash korxonaning haqiqiy holatini yoritib, ishchilarning shaxsiyati va inson huquqlarini inobatga olgan holda, ishchilarga tenglik bilan munosabatda bo'ling, bir-birlariga bir-biriga to'g'ri munosabatda bo'ling. Qaytish, ishtiyoq, tashabbus va ijodkorlikni to'liq jalb qilish, korxona uchun ko'proq boylik tug'diradi. Mehnat shartnomaviy qonunchiligini amalga oshirish orqali biz diqqat markazida va ish beruvchilar g'alaba qozonish va g'alaba qozonishlari mumkin.